群演：一群非科班出身但身怀演员梦想的小伙和姑娘们。
北京电视剧拍摄制作，很多新人对于剧组是什么并不了解，一心想着进剧组当演员。有些人甚至以为剧组是一个常设机构，天天挂牌招人，然后等着演员去面试试镜。还有更天真的人认为剧组就是什么影视公司，只要自己去面试上了，就是全职演员，以后可以长期进剧组拍戏了，而且福利有五险一金和周六日双休之类的，如果是跑龙套或者走演员这一行，正确认识剧组是有必要的。
关于剧组的基本认识。
1、一部戏，一个剧组，拍完，解散，没有所谓固定或者长期的剧组，更没有什么所谓长期剧组筹备处，剧组是制片公司临时组建，人员来自四面八方，所有人都是接了临时的活，拍完杀青各自回家，各找各妈。
2、剧组像公司，但不是公司，不是应聘上了就一直可以干。一个剧组寿命时长，长的两三年，短的十几天就结束了，剧组一旦杀青，这个剧组的人员解散，90%剧组的人员失业，上映之后导演都是也失业，也都是重新找剧组或者组建剧组。
3、一部戏杀青之后，如果你想继续从事这个行业，得再去找其他剧组，去面试其他剧组，如果导演接下来找不到其他剧组的活，那他也就个普通人。所有说没有谁是所谓的长期剧组人员，更没有网上自称所谓剧组老师的人之类。
剧组是指由导演，演员，灯光，剧务等组成的拍摄电影或电视剧的主创团队小组。国内的剧组都是由制片人(投资商)接受编剧的剧本后，指定导演、制片主任后，考虑和拟定演员人选，并根据剧组实际需要，设定剧组人员建制。（简单来说，剧组就是临时组建起来的一个团队，完成任务之后解散。）
一个剧组的发起人通常来说是制片公司的老板——通常称总制片人。制片公司有了剧本和投资资金之后，接下来就从公司里找执行制片人，就是具体帮助老板负责这个项目的人，跟项目经理差不多。
执行制片人再根据故事题材，风格找导演，搭建主创班子。主创班子由导演，总编剧，执行导演，演员副导演，制片主任，统筹，外联制片等人员组成。
通用剧组建制如下：
导演组：导演、副导演、执行导演、场记。
制片组：制片主任、现场制片、生活制片、外联制片、监制、统筹、财务。
剧务组：剧务主任、剧务、剧务助理。
摄影组：摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。
美工组：总美术师、副美术师、美术助理及服装、道具、化妆等小组。
录音组：设录音师和录音员。
二、剧组如何建组筹备演员。
通常来说一部大戏的（50-70）%主要演员是内定的，某个制片公司拍一部戏，抗票房的花钱请明星演员，这个由导演和制片人如何定人。剩下部分角色演员是要推公司旗下艺人或者公司旗下的工作室艺人，例如：像于正工作室或者杨幂工作室，如他们公司投资制作电影或者电视剧或者工作室作为团队来制作拍摄某部戏，筹备选角演员的时候，大部分演员都是在他们的工作室签约艺人来安排角色。还有部分角色需要分一些给其他投资公司的演员艺人，一部戏一般有很多投资方，一些影视投资公司跟着一起投资这个片子，不仅仅为了最后挣钱，而且还是为了把自己公司的签约艺人推出去，这是推艺人的一种方式。
（二）外定演员部分
对于剩下的一些中小部分角色，有些剧组制作团队自己建组筹备演员或者直接打包给一些圈内影视演员工作室或者选角casing工作室，让这些圈内工作室来帮忙进行选角casting，像北京圈内有很多影协工作室和选角casing工作室专门承接这类单子。而同时这类影视工作室，在接到制作公司派发的单子之后，也会优先推荐自己工作室签约的代理演员（每个影视工作室或者选角casting工作室，都是会有自己合作的优质演员或者签约有代理演员，用人优选选择与推荐），剩下的角色才会面向圈内发通告或者社会发通告。通常跑龙套作为没有能力签约公司或者平台的自由职业演员，只能通过挖掘圈内的末端信息渠道，寻找机会接一些末端的通告，例如：小角色，特约，跟组演员，群特群演之类通告起，积累经验和人脉关系，然后通过自己努力一步一步往上爬。
而像主要角色和大角色的部分，跑龙套的演员很难接触到这类信息。一方面是作为独立的个人，在演员职业圈内，档次和层次关系不够接触到一手信息渠道，另一方面没有能力签约影视公司或者工作室作为平台，很难获得第一手渠道资源。很多演员抱怨很难接触不到大角色的演员用人需求，那是因为已经被一些高层次关系的演员选了，轮不大下边的演员了。
很多中型的剧组团队，通常会自己制作团队建组筹备演员或者通过工作室代选角casting，一般剧组筹备或者选角casting团队选址在酒店，在酒店进行筹备演员和试镜，这样目的就是让圈内演员经纪和专业艺校演员来跑组。酒店筹备的剧组的常态工作模式：建组选演员，开机就撤，一般剧组酒店筹备时间段的十天半个月，演员如果挖掘到消息，可以去进行跑组投资料。
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